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开年第一课丨伯恩集团2021“伯坚计划”员工特训营圆满落幕
- 分类:行业动态
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- 发布时间:2021-01-27 10:08
来自全国各项目,涵盖客服、工程、维序三大条线的31名员工,参与其中。他们以全新的姿态和精神风貌,迎接“开年第一课”,共赴新征程。
不断学习 不断超越
总经理丁剑作开训致辞
他用四句话要求与激励现场学员:
第一:要不断学习,一颗好奇心是学习的不竭动力;
第二:管理层岗位必须要发挥好承上启下的作用,多问为什么,不要被动执行,才能开发管理思路;
第三:要学会总结,善于分析工作中的优点与不足,才能够更好地适应新的平台;
第四:身教一定大于言传。
招聘及人才发展中心
培训主管林洁作培训动员
招聘及人才发展中心
高级经理林熹作团建点评
此次特训营中,不仅导师阵容强大,课程也丰富而全面,从行业发展趋势解析到项目服务架构解析,从外包管理、工程管理、维序管理,到团队管理、FPA性格色彩,多维度提升学员的专业知识和管理思维,让学员们学有所用,用有所成。
6大讲师 展风采
总经理助理曹国彦
行业发展趋势分析/如何做好团队管理
总经理助理荆俊森
项目服务架构解析
业务管理部体系高级经理吴桂林
项目外包管理要点
工程技术部总监闫维柱
物业工程管理概要
业务管理部安全副总监单业刚
物业秩序维护管理与服务浅析
合资支持小组专业经理郭力菁
FPA性格色彩
4大团队 扬风貌
团建培训过程中,学员们现场组队,分为四个团队。在小组成员的建言献策中,个性队标、团队口号、独特队形,20分钟后精彩亮相。
学员们也在短时间的交流中,从陌生到熟悉,从腼腆到活跃,从疏远到默契,他们用行动诠释了伯恩人的魅力与魄力。
角色扮演 决战沙场
模拟战场启示大家:实际工作与理解之间的差异,最大的问题在于管理层面。一个军队有将军也有士兵,一个团队也是如此。在实际工作开展中,方案制定与执行、信息传递与计划实施……环环相扣,组织管理、有效沟通、团队效率,步步为营。
激励先进 总结展望
两天一夜的学习历程,同时也是两天一夜的团队PK竞赛,涌现出了优秀团队和个人,在培训中表现出彩的他们,希望回到工作岗位中也能发光发亮,将伯恩精神一一践行与传承。
优秀团队:金钥匙队
优秀个人
所有学员圆满结业
总经理助理曹国彦做结训总结
他再次强调了学习和坚持学习的重要性,并告诫所有人:一、职业生涯发展第一责任人不是企业,不是直接上级,核心动力在于自身。直接上级或组织只是提供平台、帮助、辅导及反馈。二、培训不是福利,是组织的投资;三、学习一定是痛苦的,只有长期的积累才能感知到快乐。
培训是短暂的
但学习是一辈子的事情
让我们不断学习,不断超越
迈上新的阶梯
加油